@inbook{
author = "Končar, Lara and Sekulović, Milica and Bobičić, Nađa",
year = "2022",
abstract = "U radu se razmatraju problemi sindikalnog organizovanja sa kojima se suočavaju istraživači na početku svojih akademskih karijera a u kontekstu neoliberalne transformacije univerziteta u Srbiji, otpočete 2005. godine uvođenjem
Bolonjske reforme. Na početku rada dat je konceptualni okvir izgrađen oko
pojmova »akademski prekarijat«, »gig akademija«, »akademski kapitalizam«
koji je poslužio za skiciranje specifičnog radnog položaja akademskih radnika
i radnica u kontekstu neoliberalne transformacije univerziteta. Kroz analizu
zakonskih i strateških dokumenata, kao i pregled relevantnih istraživanja koja
za centralnu temu uzimaju položaj mladih istraživača i istraživačica na akademiji predstavljeni su neki od ključnih problema sa kojima se mladi istraživači
suočavaju: nestandardnost radnih ugovora, zakonski interregnumi, niska ulaganja u naučnoistraživačku delatnost, nametnute radne migracije i otežani
modeli udruživanja u cilju zaštite radnih prava putem delovanja reprezentativnih tela. U radu su dati primeri sindikata i organizacija koje na institucionalnom i vaninstitucionalnom polju rade na imenovanju problema prekarnosti
mladih istraživača i istraživačica, kao i na koncipiranju modela održivih rešenja. Na kraju, u radu se ukazuje na probleme položaja akademskih sindikata
u savremenom kontekstu kao i na potrebu za njihovim autonomnim delovanjem u odnosu na strukture moći., The paper discusses the problems of union organization that researchers face
at the beginning of their academic careers in the context of the neoliberal
transformation of universities in Serbia, which began in 2005, through the
introduction of the Bologna reform. At the beginning of the paper, a conceptual framework was given around the terms »academic precariat«, »gig academy«, »academic capitalism«, which served to enable the specific working
position of academic workers in the context of neoliberal transformation of
the university. Through the analysis of legal and strategic documents, as well
as a review of relevant research that takes the position of young researchers
at the academy as a central topic, some of the key problems faced by young
researchers are presented: non–standard employment contracts, legal problems, low investments in scientific research, labor migration and difficult
models of association in order to protect labor rights through the actions of
representative bodies. The paper gives examples of trade unions and organizations that work in the institutional and noninstitutional field on naming the
problem of precariousness of young research and models of sustainable solutions. Finally, the paper points out the problems of the position of academic
unions in the modern context as well as the need for their autonomous action
in relation to power structures.",
publisher = "Zagreb: Durieux",
journal = "Sindikati između rada i kapitala",
booktitle = "Sindikalno organizovanje u kontekstu akademskog kapitalizma, Union Organizing in Academic Capitalism Context: the Case of Serbia",
pages = "355-331",
url = "https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rfpn_1119"
}
