Улога синдиката у процесу дигитализације рада у Србији
Докторска теза (Објављена верзија)
Метаподаци
Приказ свих података о документуАпстракт
Дигитална револуција доводи до радикалних промена у сфери рада и настанка нових облика рада који се заснивају на употреби дигиталних алата. Она доводи до настанка ултрафлексибилног дигиталног тржишта рада чиме се унижавају права радника, али истовремено и буди интересовање синдиката који прилагођавају своје деловање условима дигитализације. Основно истраживачко питање гласи: на који начин се могу променити стратегије синдикалног деловање како би се побољшала улога синдиката у заштити права радника у процесу дигитализације? Основни циљ овог рада је објашњење улоге синдиката у процесу дигитализације рада у Србији. У раду се користе све основне методе, док се од општенаучних користе: хипотетичкодедуктивна, статистичка, компаративна и метода моделовања. Ради прибављања података се користи анализа садржаја, испитивање, посматрање, интервју и метод студије случаја. На почетку рада се приступа детаљној објашњавању појмова синдикат, социјални дијалог и дигитализација рада и објашњавања дигита...лно тржишта рада. На крају првог дела рада се представљају платформе за деловање синдиката у ери дигитализације. У наставку рада се проблематизује случај Србије и објашњава процес дигитализације рада у условима неолибералне парадигме економских односа и наглашава експанзија гиг економије, дигиталног тржишта рада и рада на дигиталним платформама. Суштину рада чини емпиријско истраживање о положају дигиталних радника у Србији и студије случаја платформе Upwork и апликације Car: Go. У закључним разматрањима се истиче посебна улога традиционалних синдиката који треба да креирају лепезасту стратегију деловања како би у свој опсег обухватили дигиталне раднике који представљају нову синдикалну клијентелу, а да притом не наруше већ стечена права традиционалних радника.
Кључне речи:
четврта индустријска револуција / дигитализација / дигитално тржиште рада / дигиталне платформе / гиг економија / Upwork / Car: Go / лепезаста синдикална стратегијаИзвор:
Факултет политичких наука, 2023Издавач:
- Универзитет у Београду - Факултет политичких наука
- Београд : Универзитет у Београду - Факултет политичких наука
Колекције
Институција/група
FPNTY - THES AU - Kovačević, Aleksandar PY - 2023 UR - http://rfpn.fpn.bg.ac.rs/handle/123456789/1077 AB - Дигитална револуција доводи до радикалних промена у сфери рада и настанка нових облика рада који се заснивају на употреби дигиталних алата. Она доводи до настанка ултрафлексибилног дигиталног тржишта рада чиме се унижавају права радника, али истовремено и буди интересовање синдиката који прилагођавају своје деловање условима дигитализације. Основно истраживачко питање гласи: на који начин се могу променити стратегије синдикалног деловање како би се побољшала улога синдиката у заштити права радника у процесу дигитализације? Основни циљ овог рада је објашњење улоге синдиката у процесу дигитализације рада у Србији. У раду се користе све основне методе, док се од општенаучних користе: хипотетичкодедуктивна, статистичка, компаративна и метода моделовања. Ради прибављања података се користи анализа садржаја, испитивање, посматрање, интервју и метод студије случаја. На почетку рада се приступа детаљној објашњавању појмова синдикат, социјални дијалог и дигитализација рада и објашњавања дигитално тржишта рада. На крају првог дела рада се представљају платформе за деловање синдиката у ери дигитализације. У наставку рада се проблематизује случај Србије и објашњава процес дигитализације рада у условима неолибералне парадигме економских односа и наглашава експанзија гиг економије, дигиталног тржишта рада и рада на дигиталним платформама. Суштину рада чини емпиријско истраживање о положају дигиталних радника у Србији и студије случаја платформе Upwork и апликације Car: Go. У закључним разматрањима се истиче посебна улога традиционалних синдиката који треба да креирају лепезасту стратегију деловања како би у свој опсег обухватили дигиталне раднике који представљају нову синдикалну клијентелу, а да притом не наруше већ стечена права традиционалних радника. PB - Универзитет у Београду - Факултет политичких наука PB - Београд : Универзитет у Београду - Факултет политичких наука T2 - Факултет политичких наука T1 - Улога синдиката у процесу дигитализације рада у Србији UR - https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rfpn_1077 ER -
@phdthesis{ author = "Kovačević, Aleksandar", year = "2023", abstract = "Дигитална револуција доводи до радикалних промена у сфери рада и настанка нових облика рада који се заснивају на употреби дигиталних алата. Она доводи до настанка ултрафлексибилног дигиталног тржишта рада чиме се унижавају права радника, али истовремено и буди интересовање синдиката који прилагођавају своје деловање условима дигитализације. Основно истраживачко питање гласи: на који начин се могу променити стратегије синдикалног деловање како би се побољшала улога синдиката у заштити права радника у процесу дигитализације? Основни циљ овог рада је објашњење улоге синдиката у процесу дигитализације рада у Србији. У раду се користе све основне методе, док се од општенаучних користе: хипотетичкодедуктивна, статистичка, компаративна и метода моделовања. Ради прибављања података се користи анализа садржаја, испитивање, посматрање, интервју и метод студије случаја. На почетку рада се приступа детаљној објашњавању појмова синдикат, социјални дијалог и дигитализација рада и објашњавања дигитално тржишта рада. На крају првог дела рада се представљају платформе за деловање синдиката у ери дигитализације. У наставку рада се проблематизује случај Србије и објашњава процес дигитализације рада у условима неолибералне парадигме економских односа и наглашава експанзија гиг економије, дигиталног тржишта рада и рада на дигиталним платформама. Суштину рада чини емпиријско истраживање о положају дигиталних радника у Србији и студије случаја платформе Upwork и апликације Car: Go. У закључним разматрањима се истиче посебна улога традиционалних синдиката који треба да креирају лепезасту стратегију деловања како би у свој опсег обухватили дигиталне раднике који представљају нову синдикалну клијентелу, а да притом не наруше већ стечена права традиционалних радника.", publisher = "Универзитет у Београду - Факултет политичких наука, Београд : Универзитет у Београду - Факултет политичких наука", journal = "Факултет политичких наука", title = "Улога синдиката у процесу дигитализације рада у Србији", url = "https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rfpn_1077" }
Kovačević, A.. (2023). Улога синдиката у процесу дигитализације рада у Србији. in Факултет политичких наука Универзитет у Београду - Факултет политичких наука.. https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rfpn_1077
Kovačević A. Улога синдиката у процесу дигитализације рада у Србији. in Факултет политичких наука. 2023;. https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rfpn_1077 .
Kovačević, Aleksandar, "Улога синдиката у процесу дигитализације рада у Србији" in Факултет политичких наука (2023), https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rfpn_1077 .